2023-01-12 19:33:29 来源:法师兄
(资料图片仅供参考)
有约定按约定,用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定的,实行同工同酬。
标签: 集体合同 劳动报酬 同工同酬
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