被强制开除的女员工爆料美团沈阳公司领导在每日晨会中让员工用嘴传名片，女员工不接受就遭遇职场霸凌；领导还公开辱骂签约美团的商家……
近日有网友在小红书发文举报美团沈阳公司领导在五十人大会中开黄腔，声称女员工如果业绩不达标需要跟他睡觉。
随后该网友又陆续爆料了很多美团沈阳该公司领导令人咂舌的言行，网友因为拒绝领导安排的黄色游戏后被穿小鞋，最后遭到强制开除！
据这位网友爆料，2020年美团沈阳公司李某升职为城市经理后，开始要求员工每日早上要例行玩游戏，包括嘴对嘴传名片、异性公主抱、模仿doi姿势等不尊重女员工的游戏。
(相关资料图)
李某甚至在新员工入职的破冰环节询问新人私密的事情：例如最近一次是什么时候，是什么姿势……
沈阳公司领导除了这些低俗的游戏和公开开黄腔外，还喜欢对女员工动手动脚，利用职务之便故意制造和女员的肢体接触，借机揩油。
李某升职后，另一位王姓领导继续延续了李某每日嘴对嘴传名片的环节，网友因当众帮女同事拒绝该游戏引发王姓领导不满，对她后续遭遇的职场霸凌视而不见。
网友的直系主管强迫她在周末和晚上加班，网友之后因为经期身体不适拒绝加班被主管针对，致使她的工作无法推进。
网友在职期间因无法忍受沈阳公司内部的低俗职场游戏和主管的工作霸凌，多次向总部发邮件举报。
但并没有被重视。低俗游戏和职场性骚扰被总部相关部门以分公司管理人员失职为由记过处理。网友的直系主管被开除半年后又回到公司上班且职位再升一级。
网友在去年6月因拒绝加班被强制开除后没有得到任何赔偿，反而两个月的工资被克扣了近一万多的提成。
如今她将此事曝光网络希望美团总部能认真对待分公司的职场性骚扰和霸凌事件，查清事实向她道歉！
这位网友的账号在发布了相关信息后就被各种投诉，微博上相关话题里的内容也都被隐藏了……
有些男性啊当上领导后就本色尽显，好好的晨会搞什么猥琐游戏恶心女员工。公开骚扰女同事不算，甚至在团建时也不忘下流一把。
男性员工较多的团队经常会有男人热衷于开黄腔，看女性难堪。把挖掘员工的私密事情当做团队的破冰文化，真是低俗到极致，不口嗨就不能好好工作了吗？
拒绝低俗游戏还要被领导穿小鞋，这种破公司有啥好待的？既然多次在公司内部举报没有用，那就收集好证据直接劳动仲裁！
工作中无论是遇到性骚扰还是职场霸凌，千万不要选择妥协！妥协就意味着接受，今后只会更加变本加厉，要勇敢拒绝领导不合理的要求！
我是楠说
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